Поступление 2017 личный кабинет

Информационные системы в управлении предприятиями

38.04.05 Бизнес-информатика
форма
обучения:
Очная 2 года
количество мест:
вступительные
испытания:
КП КД ДЭ ВЭ
  • Конкурс «Портфолио» Университета ИТМО
  • Конкурс докладов «Конгресс молодых ученых»
  • Дистанционный экзамен
  • Вступительный экзамен
стоимость обучения
в 2017 году:
183.5 тыс. руб.
в год
  • 183.5 тыс. руб в год для граждан Российской федерации
  • 203.5 тыс. руб в год для иностранных граждан

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Руководитель программы
Учебный план
Языки обучения
RUS
Русский
Учебные корпуса
ул. Чайковского, д.11

ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ

Стратегические схемы проектирования корпоративного информационного пространства включают в себя методологию разработки и внедрения информационных систем, что  является  неотъемлемой составляющей общей концепции IT- индустрии.

АКТУАЛЬНОСТЬ И ЗНАЧИМОСТЬ ПРОГРАММЫ

Дисциплины магистерской подготовки обеспечивают вариабельность и целенаправленность подготовки в выделенных областях знаний. Подходы направленного обеспечения знаниями и содержание магистерской программы позволяют подготовить специалистов высокого профессионального уровня по данному динамично развивающемуся направлению науки.

 

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

Магистерская программа нацелена на формирование профессиональных компетенций в области исследования и разработки моделей и методик описания IT-архитектуры предприятия, разработки методик и инструментальных средств создания и развития электронных предприятий и их компонент, исследования и разработки методов совершенствования IT-инфраструктуры предприятия, аудита IT-инфраструктуры корпоративного информационного пространства.

 

ДИСЦИПЛИНЫ

Методология комплексной автоматизации предприятия

Изучение дисциплины включает в себя изучение вопросов сущности концепций управления проектами комплексной автоматизации деятельности предприятия, особенности установления сроков проектов, оценки их стоимости и рисков, назначение и состав методологий внедрения информационных систем, содержание проектов внедрения ИС в различных методологиях, принципы управления интеграцией проекта и содержанием проекта, принципы и правила управления человеческими ресурсами при реализации проектов внедрения информационных систем. При этом магистранты получают навыки владения инструментами управления проектом комплексной автоматизации, а также стоимостью проекта и разрабатывать бюджет расходов, методами планирования и контроля качества проекта, методами оценки качественного и количественного анализа рисков при внедрении информационных систем.

Система сбалансированных показателей в управлении предприятием

Содержание дисциплины охватывает широкий круг вопросов, связанных с новыми подходами к эффективному управлению предприятием: принципы, условия и порядок применения системы сбалансированных показателей эффективности, методы оценки стратегии бизнеса, методика разработки системы сбалансированных показателей, тенденции развития мирового и российского рынка в области создания организаций, ориентированных на стратегию, и программных средств, поддерживающих создание и использование системы быстрого эффективного внедрения новой стратегии. Магистранты получают практические навыки применения системы сбалансированных показателей в целях реализации стратегии управления компанией, навыки применения инструментально-программные средства для реализации анализа на основе системы сбалансированных показателей.

Методология и инструментарий моделирования бизнес-процессов

В результате изучения дисциплины магистранты получают знания в таких областях как: современные методологии и стандарты функционального моделирования бизнес-процессов, различные экономико-математических методы построения экономических систем, основные требования к набору информации, характеризующей бизнес-процессы, методология структурного анализа и проектирования бизнес-процессов, оптимизационные методы и модели в управлении экономическими системами. В результате освоения дисциплины магистранты получают навыки владения методами построения сети бизнес-процессов, проводить их декомпозицию, методологиями функционального моделирования бизнес-процессов через конкретную технологию.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Елена Александровна Павлова доцент, кандидат экономических наук
Вадим Юрьевич Петров старший научный сотрудник, кандидат технических наук
Елена Константиновна Торосян кандидат экономических наук

ТЕМЫ ВЫПУСКНЫХ РАБОТ

  • Современные подходы к организации современных систем в экономике
  • Эффективное управление бизнес-процессами с использованием программных решений
  • Развитие сферы информатизации в муниципальных образованиях

НАБОР КОМПЕТЕНЦИЙ

Способность готовить аналитические материалы для оценки мероприятий и выработки стратегических решений в области ИКТ.

Способность проводить анализ инновационной деятельности предприятия.

Способность применять методы системного анализа и моделирования для анализа, архитектуры предприятий.

Способность разрабатывать стратегию развития архитектуры предприятия.

Способность планировать процессы управления жизненным циклом ИТ-инфраструктуры предприятия и организовывать их исполнение.

Способность управлять исследовательскими и проектно-внедренческими коллективами.

Способность управлять электронным предприятием и подразделениями электронного бизнеса несетевых компаний.

Способность проектировать архитектуру предприятия.

Способность разрабатывать и внедрять компоненты архитектуры предприятия.

Готовность проводить исследования и поиск новых моделей и методов совершенствования архитектуры предприятия.

Готовность проводить поиск и анализ инноваций в экономике, управлении и ИКТ.

Готовность проводить научные исследования для выработки стратегических решений в области ИКТ.

Способность организовывать самостоятельную и коллективную научно-исследовательскую работу.

Готовность консультировать по совершенствованию архитектуры предприятия.

Готовность консультировать по вопросам развития ИТ-инфраструктуры предприятия.

Способность управлять инновационной и предпринимательской деятельностью в сфере ИКТ.

Способность управлять внедрением инноваций для развития архитектуры предприятия.

Способен проводить аудит существующей информационной архитектуры предприятия, её соответствия стратегическим целям предприятия.

Способен консультировать по вопросам стратегического развития ИТ-инфраструктуры предприятия в формате единого информационного пространства.

 

ТРУДОУСТРОЙСТВО И ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ПРОФЕССИИ

Ежегодно российские вузы выпускают только 25 тысяч молодых ИТ-специалистов. На рынке труда наблюдается особенно острая нехватка именно квалифицированных технических специалистов. Однако после окончания ВУЗов лишь 10-15% выпускников по инженерным ИТ-специальностям способны к немедленному трудоустройству. В отличие от инженерно-технических специальностей, уровень начальных требований работодателей к выпускникам по бизнес-специальностям существенно ниже, у них предусмотрена более гибкая система грейдов и четкая модель карьерного роста, хотя первоначальный уровень заработной платы ниже. При этом многие консалтинговые ИТ-компании с удовольствием берут на работу выпускников престижных ВУЗов без опыта работы. В силу этих причин общий уровень трудоустройства выпускников в ИТ-индустрии по специальности «Бизнес-информатика» по окончании ВУЗа составляет порядка 80%, из которых 60% - это позиции в сфере ИТ-консалтинга, бизнес-аналитики, управления проектом и продуктом, конфигурирования и администрирования корпоративных информационных систем и профессиональных информационных систем управления. Еще около 20% выпускников устраиваются на инженерные позиции (разработка, тестирование и программирование, различные виды администрирования и т.д.). Оставшиеся 20% - это выпускники, решившие по собственной инициативе сменить профессиональную область. Основная трудовая ниша для наших выпускников – это аналитики, ERP/CRM специалисты, общее управление, проектное управление, а также часть разработчики бизнес-приложений и разработчики различных информационных систем управления организацией – от системы автоматизации документооборота до крупных ERP-систем. Среднее соотношение предложения и спроса в IT-отрасли составляет 2.94, т.е. на общее количество размещенных вакансий по всем IT-специализациям приходится не более трех активных резюме соискателей, отобранных по соответствующим специализациям. Таким образом, поступающие на нашу специальность абитуриенты имеют следующие перспективы: интересная профессиональная область - информационные технологии управления бизнесом; благоприятная ситуация на рынке труда и высокий спрос на специалистов; карьера предсказуема и планируется заранее благодаря принятым в отрасли системам грейдов; реальные возможности самостоятельного старта хорошей карьеры благодаря специфике отрасли, а также программам сотрудничества нашего университета и кафедры с крупными IT- компаниями;

ПРАКТИКА И СТАЖИРОВКИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ

ООО «Клевер Солюшнс»

АО «БДО Юникон АП»

ГК «Корус Консалтинг»

ООО "Газпром трансгаз Санкт-Петербург"

 

Магистранты  проходят практику в качестве стажеров – участников проектов.

Обратная связь

* Имя
* E-mail
Ваше сообщение